[article]
| Titre : |
La résistance du plafond de verre |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Isabelle Barth, Auteur |
| Editeur : |
Canopé, 2018 |
| Article : |
p.17-25 |
| Note générale : |
Bibliographie, statistiques. |
| Langues : |
Français (fre) |
in Economie et management > 166 (01/2018)
| Descripteurs : |
condition féminine égalité professionnelle
|
| Résumé : |
Analyse du lien entre la représentation de la femme dans la société française et les inégalités femmes-hommes : état des lieux des inégalités et de la situation des femmes dans le monde du travail (discrimination, sexisme, législation française) ; causes de cette inégalité (maternité, vie familiale) ; dispositifs mis en place dans les entreprises pour aller vers plus d'égalité professionnelle. Encadrés : étude des relations femmes-hommes dans les entreprises ; indicateur des inégalités femmes-hommes en France ; cas de condamnation d'une entreprise pour discrimination sexuelle d'une salariée ; effets des dispositifs de temps partiel ; stratégie mise en place par le groupe de la Banque mondiale pour le genre et l'égalité femmes-hommes ; présence de femmes et capitalisation boursière ; égalité femmes-hommes chez TDF. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
[article] La résistance du plafond de verre [texte imprimé] / Isabelle Barth, Auteur . - Canopé, 2018 . - p.17-25. Bibliographie, statistiques. Langues : Français ( fre) in Economie et management > 166 (01/2018)
| Descripteurs : |
condition féminine égalité professionnelle
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| Résumé : |
Analyse du lien entre la représentation de la femme dans la société française et les inégalités femmes-hommes : état des lieux des inégalités et de la situation des femmes dans le monde du travail (discrimination, sexisme, législation française) ; causes de cette inégalité (maternité, vie familiale) ; dispositifs mis en place dans les entreprises pour aller vers plus d'égalité professionnelle. Encadrés : étude des relations femmes-hommes dans les entreprises ; indicateur des inégalités femmes-hommes en France ; cas de condamnation d'une entreprise pour discrimination sexuelle d'une salariée ; effets des dispositifs de temps partiel ; stratégie mise en place par le groupe de la Banque mondiale pour le genre et l'égalité femmes-hommes ; présence de femmes et capitalisation boursière ; égalité femmes-hommes chez TDF. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
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